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2020年安徽事业单位申论/公文写作-揭秘江苏省统考事业单位
时间:2020-07-20 15:41:45|来源:安徽中公事业单位招聘网

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【导读】

本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供申论知识点揭秘江苏省统考事业单位。希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试!

一、考情分析:

1.题型分析:江苏省属事业单位考察的题型多样:归纳概括题、提出对策题、综合分析题、应用文写作和作文题都有所考察。重点考察题型:归纳概括题、长篇幅应用文写作题和作文题。

2.题量分析:2017年之前(包括2017年),试卷考察题量为3道题,前两道为非作文题目,必考归纳概括题,最后一题写议论文;2018年试卷考察题量为2道题,一道归纳概括,一道作文;2019年试卷考察题量为3道,归纳概括,综合分析和应用文写作。由此可见,归纳概括题为考察重点,最后一题开始考察应用文写作。

3.归纳概括题分析:概括对象多样,概括问题、原因较多,近两年概括对象逐渐多样,侧重品质概括,需将对象进行转化理解。字数150~300字左右,分值常见为10~15分。

4.提出对策题分析:事业单位下半年考试中常见提出对策题,题型多样,常规对策和流程对策都有所考察。字数300字左右,分值常见为20分。

5.综合分析题分析:事业单位上半年考试中常见综合分析题,常考题型为评论分析和启示分析,解释分析较少考察。字数250~300字左右,分值常见为20分。

6.应用文写作分析:应用文写作题型多样,但侧重于信件类撰写,语言要求、格式要求要重视。字数400字左右,分值常见为20~25分。

7.作文题分析:文章书写体裁为议论文,题干中给定主题或标题,话题常围绕公共服务和修身品质撰写,体现岗位特点。字数800~1000字左右,分值40分为主(13年上半年35分)。

二、主题分析:

考试主题常见为社会公共服务、品质精神层面和民生建设领域、政府作风等热点层面。

三、考试趋势:

江苏省属事业单位考试从命题来看,侧重考查归纳概括和作文,从题量上看3道居多,但也有2道;考试题型灵活多样,并且重视根据行业、专业和岗位特点确定相应的考试内容。材料篇幅相对适中,但要点提炼需透过材料现象找出本质核心内容,提炼、概括能力要强。归纳概括:材料多话题多是微观到宏观;要点多而杂,合并归类难度大;提出对策:注重对策具体可操作,从材料推导对策居多,有一定实际操作性;综合分析:评论分析居多,题干明确分析对象,需结合材料找全相关内容;应用文写作:文种多样,但写作要联系实际使用情况,对于语言要求多;文章写作:议论文为主,立意需结合材料得出;积累素材不够,文章难以展开,缺乏亮点与特色;分值占比大,非常容易拉开分差。

 



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