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2020安徽安庆宿松事业单位招聘薪资待遇
时间:2020-03-24 14:02:00|来源:安徽中公事业单位招聘网

2020安徽安庆宿松事业单位招聘预公告【往年公告回顾】,往年事业单位公告差不多都是在近期发布公告,安徽中公事业单位小编为考生们准备了备考早启动计划,拉长考生们的备考时间,以下是2019事业单位招聘公告信息。备考交流群(483334580);更多安徽事业单位招考信息尽在【安徽事业单位招聘网】

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《省委组织部、省人社厅关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究,决定开展2018年部分事业单位公开招聘工作人员工作,现将有关事项公告如下:

公示与聘用

根据应聘人员的考试成绩、体检、考察结果,主管部门集体研究后初定拟聘用人员,并会同县事业单位招聘工作领导小组办公室将招聘情况和招聘结果提交县事业单位招聘工作领导小组研究审定。经县事业单位招聘工作领导小组决定后,拟聘用人员名单在宿松县人民政府网上公示7日。对公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。

对报考人员(2018年毕业但尚未取得毕业证的全日制应届毕业生和已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的毕业生)在2018年8月31日前仍不能提供招聘岗位所要求的相应层次学历、学位证书原件,或原件与证明材料不一致的,取消聘用资格。

因下列情形导致聘用岗位空缺时可以按照规定程序,在同一岗位的面试人员中,依据考试总成绩由到低分依次递补(总成绩相同时,按前述确定考察人选的办法处理),聘用审批后不再递补。

1.拟聘人员公示的结果影响聘用;

2.拟聘人员自愿放弃聘用资格;

3.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

拟聘用人员自接到通知之日起15天内到用人单位报到。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件规定,招聘单位须与受聘人员签订《事业单位聘用合同书》,确立人事关系,逾期其聘用资格不予保留。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。


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